Investeren in de mentale gezondheid van medewerkers is van essentieel belang voor elke HR-afdeling.
Draag bij aan het welzijn van medewerkers
Stressgerelateerd ziekteverzuim kan leiden tot langdurige afwezigheid. Het voorkomen van deze situatie is cruciaal. Door effectief te luisteren en gerichte interventietechnieken toe te passen, draag ik bij aan het welzijn van medewerkers.
Mijn diensten zijn flexibel: gesprekken kunnen zowel binnen het bedrijf als in mijn praktijk plaatsvinden. Door deze aanpak bied ik ondersteuning op maat, afgestemd op de behoeften van zowel de medewerker als de organisatie.
Wat kun je verwachten van HR-ondersteuning?
Samen streven we naar een gezonde werkomgeving waarin mentale gezondheid prioriteit heeft. Met gerichte interventies en een luisterend oor zetten we in op preventie en welzijn, wat resulteert in gemotiveerde en gezonde werknemers.